按照米乐m6 集团主题教育有关部署安排，5月17日至18日，米乐m6 集团有限公司党委副书记、总经理高立刚带队赴大亚湾基地开展主题教育调研，同步开展（核）安全大检查。
由高立刚担任组长、各领域专家组成的检查组，通过听取汇报、座谈交流、现场检查、文件抽查、人员访谈等方式，对大亚湾核电基地双重预防机制、仪控及老化、消防安全等领域展开了全面深入检查。
8月17日，高立刚团队陆续到仪控装置靠普性及老旧化设计中间、岭东第十台静音机仓库厂房、岭澳核电建设建设൲站（一次）6号汽轮机主要室、L218发动机大修环境等做操作检查，并对惠州大亚湾核电建设建设站二三年变革数码化仪控系统软件（DCS）攻坚战内容做调查研究。
大亚湾核电站三十年大修改造作为米乐m6 首次实施的工作，其中，DCS重大改造项目是全球🌱M310机组的首次数字化改造，国际及国内没有先例，任务艰巨且意义重大。攻坚队员分享了“上海逆行”“深挖设计缺陷”等一个个具体生动的事例。高立刚肯定了大团队的精神面貌。高立刚指出，一要提高政治站位，坚持安全第一、质量第一，改造进度服从质量，避免产生颠覆性的问题。二要深入践行“严慎细实”工作作风，不断开拓从“0”到“1”的突破，不🥀断夯实前期准备基础，明确底线思维和应急预案，确保改造成功实施。三要千方百计消除隐患，深挖隐患缺陷，进一步加强技术人才和“一专多能”人才的培养力度和激励。
11月18日，高立没多久行征求了惠州惠阳惠阳大亚湾核电厂站开发运营服务管理制度比较有限总责大公司涉及到岗位作业报告，并与惠州惠阳惠阳大亚湾核电厂站开发劳务派遣人员表示对其进行研讨交流电。惠州惠阳惠阳大亚湾核电厂站开发党委会党支书、股东长蒋兴华就可靠文化水平开发、可靠作业时候、文化艺术培训体制改革开发与改🅺革创新岗位、重要的专顶岗位、党建本职工作岗位及话题文化艺术培训实施时候作了研讨作൲业报告。
高立刚对后续工作提出三点要求：一是切实将主题教育与中心工作相结合，将理论学习落到安全生产工作中，推动主题教育与安全生产互促并进；二是进一步贯彻落实习近平总书记对核电行业和米乐m6 的重要指示批示精神，千方百计消除安全隐患，全面深入开展隐患排查，遵守程序，反对违章，确保核安全万无一失；三是加快建设成为世界一流企业，坚持创新驱动发展，苦练内功，不断夯实技术功底，持续提升安全生产经营水平，力争早日成为世界核电行业运营的标杆。
集团公司黄辉章、张鸿泉、钟辉昌，大亚湾核电班子成员等参加了本次活动。
